Menu
תמיכה / ייעוץ לארגונים ועסקים בכל הרבדים הארגוניים, תוך מימוש היעדים העסקיים מעל ומעבר, בהנעה והנאה.
הדגש בעשייה: קידום והשפעה על יצירת סביבת עבודה ותרבות ארגונית ועסקית אפקטיבית, חיובית ומאוזנת הרואה, מבינה ומניעה את הגורם האנושי בעבודה – מנהלים ועובדים – ומהווה מרחב להתפתחות והגשמה אישית, צוותית וארגונית.
המומחיות שלי היא לראות, להבין, להניע, לפתח ולהעצים את האנשים במקומות העבודה. עבודה עם אנשים המנהלים אנשים.
ולא פחות חשוב: אני מתמחה בהפעלת אינטליגנציה רגשית, רגישות אפקטיבית וגמישות מצבית וביצועית בהתייחס למאפיינים ולשלבים השונים המתרחשים במהלך תהליך העבודה המשותף
במסגרת התהליך שביצענו, הן בצוות והן באופן אישי, קיבלתי תובנות בניהול אנשים ובמנהיגות שהתחלתי ליישם באופן מיידי.
כל זאת לאחר אבחון על בסיס מודל "לומינה למידה" והליווי האישי עם אורון.
לדוגמה: ההבנה שעבודת הצוות היא מטרה משותפת ותלות הדדית ואיך לגרום לאנשים לעשות יותר.
בנוסף, הליווי האישי נתן לי כלים מעשיים כיצד "לנקות" רעשים מיותרים בעבודת הניהול היומיומית ולהתרכז בעשייה החשובה בארגון ומול העובדים.
זכיתי לעבוד עם אורון וליהנות משירותי האימון והייעוץ הניהולי-ארגוני שלו לאורך תקופה
העולה על ששה חודשים, במהלך שנת 2019.
אורון משלב את הידע הרב, הניסיון העסקי המגוון והכלים המיוחדים שיש לו, יחד עם גישה אנושית, אסרטיביות, מקצועיות ואמפטיה.
אורון מגלם גמישות ושיקול דעת מעולה, עובדה שסייעה לי להתחבר אליו ולהגיע לתפוקות משופרות ומקדמות מאד.
תודה רבה על כל התקופה היפה שלנו ביחד.
3.5 שנים עברו מהר בתוך המערכת הבנקאית, אך בפרק זמן זה למדתי ממך הרבה מאד ועוד שנתיים וחצי שאתה מלווה אותי באופן אישי, מאז שפרשת מהבנק.
לימדת אותי לראות את העבודה, השותפים והעולם בעיניים אחרות, שונות, להביט מהצד ולראות את הטוב בכל מעשה ודבר.
אנו נותנים פתרונות מלאים, מקצועיים ויצירתיים לאתגרים העסקיים, דרך העצמת מנהלים, עובדים וצוותים.
השאירו פרטים ואחזור אליכם בהקדם