לקוחות ממליצים

לילך זילבר-טל
מנהלת מחלקת ביקורת פנימית.

כרטיסי אשראי לישראל בע"מ

בהמשך לתהליך שנערך עם אורון ליקסנברג במחלקתי, להלן הנקודות העיקריות הראויות לציון:  

1.      שינוי גדול אצלי ובצוות 

אצלי: במסגרת התהליך שביצענו, הן בצוות והן באופן אישי, קיבלתי תובנות בניהול אנשים ובמנהיגות שהתחלתי ליישם באופן מיידי. כל זאת לאחר אבחון על בסיס מודל "לומינה למידה" והליווי האישי עם אורון. לדוגמה: ההבנה שעבודת הצוות היא מטרה משותפת ותלות הדדית ואיך לגרום לאנשים לעשות יותר. בנוסף, הליווי האישי נתן לי כלים מעשיים כיצד "לנקות" רעשים מיותרים בעבודת הניהול היומיומית ולהתרכז בעשייה החשובה בארגון ומול העובדים.

בעבודת הצוות: הסדנה סייעה לטעמי בגיבוש הצוות, אורון ומיכל הנחו בצורה יוצאת מהכלל את הסדנה וגרמו לחברי המחלקה להיפתח ולדבר באופן חופשי. הסדנה והאבחון האישיותי, שבוצע לאחר מכן עם כל עובד על-ידי אורון, סייעו להם (נמסר לי גם מהם) להבין, בין היתר, את הנקודות בהן עליהם להתחזק בעבודה ובחיים האישיים. מתנה לכל אדם.

 2.      אתגרים שנפתרו 

הבנה שבעבודת הניהול אני עושה כמיטב יכולתי ומתמקדת בעשייה המקצועית תוך "ניקוי רעשים".  זה הדבר העיקרי בו אני מרגישה הפנמה ושיפור בעבודת הניהול היומיומית, הן ברמת הארגון והן מול העובדים.

 3.      התרשמות אישית 

אורון משרה אוירה נעימה וחיובית. מעביר בצורה בהירה וברורה את הדברים ואת התובנות. מאד נוח וקל להיפתח מולו בכל דבר. כך הרגשתי.  

מאד ממליצה לעבוד עם אורון!

אורון,

תודה רבה על כל התקופה היפה שלנו ביחד.
3.5 שנים עברו מהר בתוך המערכת הבנקאית, אך בפרק זמן זה למדתי ממך הרבה מאד.
ועוד שנתיים וחצי שאתה מלווה אותי באופן אישי, מאז שפרשת מהבנק.

לימדת אותי לראות את העבודה, השותפים והעולם בעיניים אחרות, שונות, להביט מהצד ולראות את הטוב בכל מעשה ודבר.
גם בזכות מודל ה"אניאגרם" למדתי להכיר את עובדי הצוות, לדעת להוציא מכל אחת ואחד את המיטב והעיקר לעבוד בשיתוף פעולה ולהגיע להישגים.

נחשפתי לאחרונה גם למודל "לומינה למידה" – מודל איכותי ומתקדם, שמכיל הרבה אספקטים חשובים להכרת עצמי, ניהול של מנהלים וניהול העובדים. יש במודל הבנה עמוקה של "האני" מול השותפים הפנימיים והחיצוניים.

ממליץ בחום למנהלים במגוון רחב של התחומים להעצים את עצמם ואת העובדים שלהם ולהיעזר בשירותים ומודלים מגוונים ומקצועיים שלך.
ממליץ גם לכל האנשים שחפצים ללמוד, ללמד ולהתמקצע לעבוד איתך ומולך.
תודה רבה לך על הכול!

שמואל צרנובילסקי,
מנהל המרכז לבנקאות פרטית ירושלים והדרום

בנק דיסקונט

אוה מדז'יבוז', רו"ח,
מנכ"לית

הרשות לקידום מעמד האישה

זכיתי לעבוד עם אורון וליהנות משירותי האימון והייעוץ הניהולי-ארגוני שלו לאורך תקופה העולה על ששה חודשים, במהלך שנת 2019.
אורון משלב את הידע הרב, הניסיון העסקי המגוון והכלים המיוחדים שיש לו, יחד עם גישה אנושית, אסרטיביות, מקצועיות ואמפטיה.
אורון מגלם גמישות ושיקול דעת מעולה, עובדה שסייעה לי להתחבר אליו ולהגיע לתפוקות משופרות ומקדמות מאד.
במהלך תהליך הליווי איתי, אורון סייע רבות הן ברמה האישית-ניהולית והן מבחינה צוותית.
הוא ידע לייצר שיח אותנטי, חשיבה "מחוץ לקופסא" ולהעמיק היכרות ומודעות – גם בעזרת הכלים המקצועיים בהם הוא נעזר, כמו אניאגרם ולומינה למידה – ובכך תרם לעריכת תהליך בונה ויעיל, שהביא לתוצאות אפקטיביות הלכה למעשה.


הנני ממליצה בחום על עבודה עם אורון ואין לי ספק שיידע לתרום ולייצר ערך אישי ועסקי לכל מי שיעבוד עמו.

Designed by NUNI Studio